会上，作为尚世五岸分管领导，东方明珠新媒体股份有限公司副总裁鱼洁肯定了公司同仁在2025年的辛勤付出，并送上三点温情寄语：一是感谢，感恩全体同仁在 2025 年的并肩奋斗，一部好作品让公司影响力与美誉度大幅提升，这份荣耀让每个人都倍感自豪；二是激励，2026 年市场艰难，希望大家坚守热爱，深入了解市场与观众需求，提高优质项目 “临门一脚” 的成功率；三是祝福，借马年将至送上期许，愿大家永葆对影视的情怀与梦想，众智无限，共赴新程。

      尚世五岸总经理周瑜在发言中指出，2025年作为公司三年考核交卷之年，虽面临市场巨变与历史遗留问题的双重挑战，仍圆满达成“出人、出作品、出效益”三大目标：公司三年平均利润增长率达157.8%，2025年更是大幅超额完成收入利润双指标，实现从“输血”到“造血”的关键转折；三年来公司出品、播出《蛮好的人生》《永不消逝的电波》《破晓东方》《繁华似锦》《赤热》等19部优秀影视视听作品，斩获行业荣誉奖项无数；好作品培育优人才，优秀的内容制作和商务运营人才陆续脱颖而出，公司倾力托举奋斗者，也期待双向奔赴。

      她强调2026年市场将更严峻，提出“面对现实、脚踏实地、仰望星空”十二字方针：第一，面对现实需优化结构，平衡长剧精品创作与短剧产能提升，融合新旧生产模式，围绕IP打造与运营推动新一轮深化改革，切实提升企业发展质量；第二，脚踏实地要深耕内容，洞察人性需求与时代情绪，回归以观众为中心，主动应对市场发展趋势；第三，仰望星空需坚守初心，怀揣对影视行业的敬畏与赤诚，坚信优秀作品终将跨越时代、赢得长久认可，在行业寒冬中把握机遇、稳步前行。

      公司领导班子成员也相继发言，为未来发展锚定航向。副总经理李旸用多个生动比喻，呼吁公司全员凝聚“共赴新程”的行动共识，尤其强调要做“狮子”，目标清晰、主动出击，以职业理想驱动业务推进；要做“雄鹰”，不能等风来、等方案，要在前进中调整姿态，在市场中快速试错；要做“小蜜蜂”，冲破信息茧房，充分思想交锋，为内容插上科技的翅膀。副总经理关瑞从回顾过往、重视当下、展望未来的时间视角，思考如何在攻坚中稳步根基，在转型中寻求突破，面对新的认知，号召用担当奔赴新征程，以信心面对未来。总经理助理崔轶着重解读了AI对于影视制作带来的变革趋势，同时强调，制作人自身即具有IP价值，把对多重挑战的“惶恐”转化为对内容的敬畏，越是寒冬，越要照顾好创作的本心。

     会上，尚世五岸各业务团队代表分享了年度心得：始终坚守内容为王初心，在项目打磨中攻坚克难；跨部门协作与灵活应变，成为应对行业挑战、实现团队成长的关键。东方明珠战略与运营管理中心、人力资源中心相关代表分别针对《关于加强创新企业项目培育的实施意见（试行）》以及《关于选聘职业经理人管理办法（试行）》《关于加强创新项目负责人培养和激励的实施意见（试行）》进行了宣讲。

      会议尾声的年终总结表彰环节，不仅颁发了“热血英雄”“优秀员工”等荣誉奖项，还进行了“种子工程”第三期的AI短片展播，《小妖怪的KPI》《赤壁·龙吟》《奇遇山海》三部不同题材和风格的作品惊艳亮相，彰显了公司在人才培育与技术融合上的丰硕成果。

      2026年，尚世五岸将以众智为翼、内容为魂，深化创作创新机制与新兴技术融合，拓展国际传播与新业态布局。全体同仁将秉持赤诚之心，凝聚奋进力量，在影视行业新征程上笃行不怠，共赴热爱与远方！